激励员工积极创新、追求卓越、坚持可持续发展
自2003年以来，贺利氏每年都会对那些利用创新思维制作产品、改善工艺或帮助客户解决关键问题的员工和团队进行表彰。
一年一度的贺利氏大奖，围绕价值链上的不同主题与处于不同生命周期阶段的创新产品与项目设有五大类奖项，所有员工均可参与奖项角逐。除内部研发项目以外，开放式创新方法以及能够有效应对市场挑战、符合可持续发展目标或者有助于提升商务和行政绩效的项目也会受到嘉奖。
贺利氏集团是全球领先的家族企业、科技公司，业务多元化。我们为客户提供创新产品和解决方案，并使其从中受益。这一切都离不开勇于思考的精神、追求卓越的信念以及对创新的持续关注。
贺利氏大奖设立20周年
“员工是推动创新、追求卓越的动力。我们要对公司团队的热情和成就进行表彰和庆祝。”贺利氏集团董事会成员兼首席运营官以及贺利氏大奖发起人André Kobelt表示。
来自全球15个国家的员工与团队提交了近百个项目，参与2022贺利氏大奖的角逐。颁奖仪式采取了全球直播的形式，1,000多名员工观看了入围团队精彩的项目展示，并有机会与专家评审团一道为他们最喜爱的项目投票。
2022年的贺利氏大奖颁奖典礼，不仅表彰了参赛团队及其成就，也庆祝了贺利氏奖大奖设立20周年。
五大类奖项一览
早期阶段奖
将创意变为现实：“早期阶段奖”旨在表彰团队提出具有潜力的创意并将其从实验室推向市场的能力。
规模奖
在市场上立足：“规模奖”旨在表彰那些将自己的创意从概念阶段推向成功并实现持续增长的团队。
影响力奖
与众不同：“影响力奖”旨在表彰那些用新方法来改进现有产品、服务或工艺的员工与项目团队。获奖项目能够创造经济效益并且支持可持续发展。
可持续发展奖
创造价值：“可持续发展奖”旨在表彰那些在为公司、客户以及企业合作伙伴创造社会、环境和经济价值方面做出重大贡献的项目、商业模式、产品和战略计划。
焦点奖
快速响应：“焦点奖”关注那些可以解决现有问题、满足当下需求的不同主题与倡议。这些主题可以是关于行政或商务卓越，也可以是对新的市场需求的快速响应能力。
